FAQ

Q. どのような仕事をしますか？

初めは必ず店舗配属になります。
店舗では、本部からの指示に従い、商品の発注や補充、レジ業務や売場づくりなど、お客様がまた来たい!と思うお店づくりをします。
ヒト・モノ・カネのマネジメントを行うことで、小売りに精通するプロフェッショナルを目指していきます！
Q. 勤務時間はどれくらいですか？

8:00～21:10のうち平均実労8時間です。（店舗営業時間は全店共通で9：00～21：00です）
例：早番9:00～18:30　、遅番11:40～21:10　※シフト制での勤務となります。
Q. 薬に関する知識がないのですが…？

全く問題ありません。
ゲンキーでは、入社後に「登録販売者」の資格を取得していただいております。
充実した教育制度により、　2年目までに社員のおよそ9割が資格を取得しています。
Q. 必要な資格はありますか？

入社までに自動車運転免許の取得と自家用車のご準備をお願いしております。
※選考時に免許の有無は問いません。
Q. 社宅制度はありますか？

ナショナル職で、転居を伴う異動があった場合、社宅支給がございます。
社宅費用は月額9,800円です。
Q. 福利厚生って何がありますか？

社宅支給、持株会制度、資格手当（登録販売者、管理栄養士）、通勤手当（全額）、単身赴任手当、育休産休制度、
カーリース割引、スポーツジム割引、企業が多事確定拠出年金、確定給付型年金、日経新聞法人割引、ネットカフェ法人割引等がございます。
※会社規定による
※入社までに自家用車のご準備をお願いしております。
Q. 会社の雰囲気は？

入社一年目から活躍できるようにジョブチャレンジ制度もあるため、“やってみたい！”“会社を変えていきたい”と自ら手を挙げる活発な社員や話すことが好きな社員が多くいます。また、食品も多く扱っているため、食べることが大好き！食で貢献していきたい！と熱い想いを持った社員も多くいます。
趣味や経験、出身も様々で、研修も多くあるので、従業員同士の交流が活発で和気あいあいとした雰囲気です。
Q. 入社後の研修制度ってどのようなものがありますか？

新入社員研修、登録販売者外部研修、店長昇格時研修、リーダーシップ研修、部下育成研修、アメリカセミナー研修など各職位に応じてその都度、研修が行われます。
一年目から研修が多く行われるため、ゲンキーの社員としてはもちろんのこと、一人の人間としての教養と社会で活躍できる人材を育成していきます。
Q. 応募資格について教えてください。

文系理系問わず募集しております。
高校生の方や外国籍の方、第二新卒の方、中途の方などのどんな方でもゲンキーでやりたいことを叶えたい！自己実現したい！と思う方はぜひご応募ください。
大学で学んだこと、経験してきたこと、自分の強みを活かしていきたいと思う方もたくさん活躍しています！！
自己実現をして楽しく経験を積んでいきませんか？
Q. 環境や社会貢献に対する取り組みについて教えてください。

能登半島地震への取り組み、新型コロナウイルスへの取り組み、子ども食堂への食糧供給、子育て支援事業、マイバッグ持参など、なくてはならない存在としてのインフラになるため、今後も取り組みを続けてまいります。
Q. 自動車購入の補助はありますか？

カーリースの法人割引は福利厚生としてご提供しています。
ご負担を強いてしまい大変心苦しいのですが、入社前に出勤時に使用できる自家用車のご用意をお願いしております。
弊社の出店圏は、地方部が中心で、中には公共交通機関がない場合もあるため、原則、自家用車での通勤をお願いしております。
ちなみに、自家用車の準備の方法として、新車をご購入いただいてもかまいませんが、中古車の購入や親族からの譲受が多いです。
Q. 商品を製造する拠点はどこにありますか？

岐阜県安八町、富山県小矢部市にプロセスセンターを構えており、製造を行っています。
現時点で実際に製造している商品は、おにぎりやお惣菜などのデリカ商品となっております。
自社で製造を行うことで、安くおいしい商品をみなさまにお届けしています！！