各種制度

諸手当

• 【1】時間外勤務手当
• 【2】資格手当（登録販売者手当、管理栄養士手当など）
• 【3】通勤手当
• 【4】遠隔地手当
• 【5】単身赴任手当　など

　

休日休暇

• 【1】各店シフト制により週休2日制【年間119日以上（107日＋12日以上）】
• 【2】正月休日
※ 休暇とは少し違いますが、2008年元旦から定休日  『売上よりも従業員のくらし』という社長の想いから決定しました。 　　　　　　　　　　
• 【3】その他、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

昇給・賞与

• 【昇給】年2回（7・12月）＋不定期
  ※ 当社では、評価されるべき人物が、他の社員と同じ頻度でしか評価されないのは不自然だと考え、年に複数回の昇給制度をとっています。
• 【賞与】年2回（7・12月）、決算賞与

福利厚生

• 【1】社会保険加入（東京化粧品健康組合）
• 【2】健康診断実施（40歳以上は人間ドック）
• 【3】寮・社宅
• 【4】社内持株会（5％奨励金有 ※1・2年目は15％）
• 【5】ストックオプション制度
• 【6】財形貯蓄制度
• 【7】育児介護休暇制度
• 【8】損保保険加入奨励金制度　など

資格取得サポート

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